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太原京華培訓學校

公司類型:非營利機構 |  公司規模:20-90人 |  所在地區: 山西省/太原市/杏花嶺區 |  公司行業:教育/培訓/院校/科研
帶薪年假
五險一金
年終分紅
全勤獎
人才推薦獎
包吃包住
包住
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公司簡介
太原京華培訓學校(專注中高考SINCE1999年)

為什么要選擇京華呢?京華有三大獨特優勢,請您認真考慮,再做選擇!!!

1、優勢一:在京華,第一年,打基礎,攻專業。

大家知道培訓學校現在很多,想進入培訓行業的人也很多,所以對于培訓機構來說,一般來說第一年不會讓新來的老師直接授課,都是在做班主任、學管老師、生活老師等等。但是京華不一樣,我們是全專職體系發展,一個年級一個科目就1到2個老師,在這樣的架構下,只要老師快速成長,每個老師都有足夠的課帶,有課帶就會快速積累經驗,也能快速賺到錢。這一點,我們真的很驕傲,因為我們調查過,整個培訓行業,第一年入職的老師平均收入在2000左右,但在京華可以翻倍。

2、優勢二:在京華,第二年,強專業,學管理。

京華內部很多項目實行股份制,每個小組獨立運營,獨立核算,快速復制。在第一年打好專業基礎的情況下,可以騰出很多精力在管理上。給有能力的人配備組員,復制成功小組運營經驗,組內運營實行股份制。所以,第二年,在京華的成長,既有專業上的精進,還有管理經驗上的積累。當然,收入也是雙份的,既有原來的課費、提成,還有項目分紅。而且京華的課費體系,還是隨著課量、質量,逐漸上升的,收入可想而知。

3、優勢三:在京華,第三年,做股東,要翻身。

京華的發展速度非常快,東大校區從2個學生發展到100學生,只用了不到7個月時間。我們已經擬定了10年內分校的布局圖,在總校工作2年,達標的老師,都會被派到分校,擔任要職,負責校區的運營管理。一旦進駐分校,就會匹配分校的股份,收入更加可觀。

4、上述3條舉的例子,都是以教師崗為準的,實際我們為各個崗位都設置了類似的晉升體系,簡單來說,來京華,一年專業,兩年管理,三年股東。一年小康,兩年中產,三年翻身。

5、對于我們這樣,一無所有的草根階層來說,要翻身只能靠自己奮斗,京華是一個完美的奮斗平臺。
京華的體系,本質上是一個奮斗者篩選體系,每一個真正的奮斗者,在京華都會找到無限發展的空間,并獲取與奮斗價值相匹配的收入。
京華的體系,本質上是一個富一代篩選體系,每一個我們眼中的富一代,都經歷了無法想象的精神上和肉體上的歷練,成功不容易,在京華,我們一起同行,完成生命的進化!

歡迎你,來京華,加入奮斗者行列,加入富一代篩選體系!!!
招聘職位
  職位名稱 工作地 招聘人數 學歷要求 月薪 發布日期
  英語老師 山西省/太原市/杏花嶺區 3人 大專 4千-8千/月 2019-08-15
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