香港白小姐祺袍彩图|208白小姐一肖中马
2019-04-29
85次
彈性工作交行客戶經理
8千-1萬2/月
五險一金
績效獎金
人才推薦獎
高溫補貼
節日福利
彈性工作
補充醫療保險
定期體檢
申請職位
工作性質全職
職位類別銷售代表
招聘人數5人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求28歲以下
招聘部門 不限
專業要求 不限
工作地點山西省/太原市/小店區
職位動態
33%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
15小時
簡歷平均處理時長
2019-08-23 11:02
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崗位職責:
根據卡中心整體進件規劃及太原分中心統籌安排,積極拓展市場,營銷優質客戶,保證按月完成任務指標;
定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和解答客戶疑問,維護客戶關系;
根據個人情況選擇性駐店營銷,與店方人員溝通交流,按照門店要求積極駐店,經營渠道;
嚴格按照卡中心要求規范營銷行為,防范風險,積極主動發現可能存在的風險,并向直銷主任積極提供有效線索或證據。
崗位要求:
大專以上學歷,本科優先,學信網可查;
有銷售經驗者優先;在校擔任過學生會干部、黨員、退伍軍人優先;
性格外向、積極樂觀、吃苦耐勞,勇于接受挑戰,抗壓能力強;
喜歡挑戰高薪,身體健康者;
崗位福利待遇:
一、薪酬
見習客戶經理2227元+獎金+五險一金+各種金融產品提成+網絡推薦提成+高額激勵
晉升為正式客戶經理2867+獎金+五險一金+各種金融產品提成+網絡推薦提成+高額激勵
晉升為高級客戶經理3818+獎金+五險一金+各種金融產品提成+網絡推薦提成+高額激勵
按月發放,多勞多得,上不封頂。
二、保險福利
1.五險一金:為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。
2一年以上員工繳納六險-.補充商業保險:為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年一次的體檢服務(800元標準)。
四、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工入職滿1年可享受1000元成長金,以此類推,入職滿5年可享受5000元成長金;
2.員工入職滿1年可享受1000元學習金;
3.員工入職滿1年可享受500元休閑金,入職滿5年可享受2500元休閑金。
六、工會生日慰問、節日慰問福利
員工生日發放生日蛋糕和價值300元購物卡。 每年情人節、三八婦女節員工可享受慰問禮品;端午節、中秋節、春節可享受節日慰問禮包。
七、夏日清涼 福利
業務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品。
八、獨生子女托費福利
員工每年可享受獨生子女托費450元。
九、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、圍巾、大衣等
專業的職業生涯規劃:客戶經理——后備主任——直銷主任——后備經理——經理
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聯系人: 董主任
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